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Gesundheits- und Krankenpflege Geriatrie / Altenpflege (100%)
Raum Bern / Solothurn / Oberwallis
24.05.2016 Sie handeln professionell, sind es gewohnt, mit anderen Fachbereichen zusammen zu arbeiten und schätzen Selbstständigkeit und Abwechslung. Sie arbeiten hauptsächlich...

Gesundheits- und Krankenpflege

Geriatrie / Altenpflege (100%)

Region: Raum Bern / Solothurn / Oberwallis

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Stellenbeschrieb:

Sie handeln professionell, sind es gewohnt, mit anderen Fachbereichen zusammen zu arbeiten und schätzen Selbstständigkeit und Abwechslung. Sie arbeiten hauptsächlich als Pflegefachperson (ca. 4/5 Ihrer Arbeitszeit) in einem Wohnbereich mit 25 Bewohner/innen mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen. Es motiviert Sie, in einem lebhaften Umfeld Pflege / Betreuung zu leisten und weiterzuentwickeln.

Sie übernehmen zudem gerne Führungsaufgaben für 8 – 12 Mitarbeitende; Sie sind Teil eines Führungsteams (eine von sechs Führungspersonen für ein Gesamtteam von 60 Mitarbeitenden) und unterstützen in dieser Funktion den Teamleiter. Sie sind kommunikations- und durchsetzungsfähig und runden Ihr Profil mit guten Computerkenntnissen ab.

Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, eine einmalige Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzender Umgang, eine neugebaute, zeitgemässe Infrastruktur sowie ein gut erreichbarer Arbeitsort an schöner Lage.

Anforderungen:

- Pflegefachperson HF / FH
- Erfahrung in der Pflege in der Schweiz
- Führungserfahrung z.B. als StV
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Weitere allgemeine Informationen vorab über das Leben und die Arbeitsbedingungen in der Schweiz, über Arbeitszeugnisse, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Personal- und Unternehmensberatung
z.hd. Angelo M. Stecher
Neumattstr. 6
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Schweiz

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Empfehlung aus einem mittelgrossen Spital
Empfehlung für Herrn Angelo...
TOA- Stellenwechsel in der Schweiz
27. März 2016: TOA-...
Empfehlung durch einen Anästhesiefachmann aus der Schweiz
Ich freue mich, Herrn...
Gesundheits- und Krankenpflege Geriatrie / Altenpflege (80 - 100%)
Raum Bern / Solothurn / Oberwallis
24.05.2016 Zur Ergänzung dieses Teams Pflege und Betreuung suchen wir für unsere Mandantin ein/e Dipl. Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung / Stationsleitung Ihre...

Gesundheits- und Krankenpflege

Geriatrie / Altenpflege (80 - 100%)

Region: Raum Bern / Solothurn / Oberwallis

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Stellenbeschrieb:

Zur Ergänzung dieses Teams Pflege und Betreuung suchen wir für unsere Mandantin ein/e

Dipl. Pflegefachkraft

als Wohngruppenleitung / Stationsleitung


Ihre Aufgaben:

- Planen, Organisieren und Gestalten der Tagesstruktur im Wohn- und Lebensbereich der 20 Bewohner/innen

- Gewährleisten einer individuell geprägten Pflege und Betreuung

- Führen, Fördern, Motivieren und Begleiten von rund 15 Mitarbeiter (inkl. 2 Lernende)

- Interdisziplinäre und bereichsübergreifende Zusammenarbeit



Sie erhalten:

- Vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

- Engagiertes, geschultes Pflegeteam

- Ausbildungsort für Fachangestellte Gesundheit

- Dauernde Weiterbildung in allen Bereichen (Kinästhetik, RAI/RUG, Führung etc.)

- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

- Grosszügige, helle und moderne Arbeitsinfrastruktur - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

- eine gelebt, positive Teamkultur von der Heim- und Pflegedienstleitung bis und mit der Basis

Anforderungen:

- Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, FH, DNI, DN II oder AKP
- Berufserfahrung in Langzeitpflege
- Führungsausbildung oder Führungserfahrung in ähnlichen Funktionen
- Ausgeprägte Empathie für Menschen im 3. Lebensabschnitt
- Menschen-, Ziel- und Führungsorientiertes Handeln
- Erfahrungen mit Pflegedokumentation RAI/RUG (Supervisor wünschenswert)

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Erfahrungsbericht: Als Pflegefachfrau von Bremen in die Schweiz
Wie kommt man als...
Erfahrungsbericht: vom Intensivpfleger zum Leiter einer IMC
Ich bin bereits seit Jahren...
Musterlohnabrechnung Pflegefachfrau verheiratet in der Schweiz (ca. 5 Jahre nach Examen)
Das Gehalt in der Schweiz...
Gesundheits- und Krankenpflege Geriatrie / Altenpflege (80-100%)
Raum Bern / Solothurn / Oberwallis
14.05.2016 Wir suchen für ein Pflegeheim nach Vereinbarung eine Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine Pflegefachperson auf Sekundärstufe Es wird Ihnen eine...

Gesundheits- und Krankenpflege

Geriatrie / Altenpflege (80-100%)

Region: Raum Bern / Solothurn / Oberwallis

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Stellenbeschrieb:

Wir suchen für ein Pflegeheim nach Vereinbarung eine

Pflegefachperson auf Tertiärstufe

und eine Pflegefachperson auf Sekundärstufe

Es wird Ihnen eine Herausforderung in einem modernen Pflegeheim mit einem angenehmen Ambiente geboten. Ihre Aufgabe besteht in der Sicherstellung einer qualitativ guten Pflege und aktiver Arbeit in der Pflege.

Anforderungen:

- Ausbildung, Interesse und soziale Kompetenz

Weitere allgemeine Informationen finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Passbild) an:

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Musterlohnabrechnung z.B. als Pflegefachperson mit Zusatzausbildung - Operationspflege - Anästhesiepflege - Intensivpflege ledig in der Schweiz
Wieviel verdient man als...
Erfahrungsbericht: INTENSIVPFLEGE - von Berlin in die Schweiz
Schweiz? Warum nicht? Wie...
Zum 2. Mal eine erfolgreiche Beratung durch Stecher Consulting - Wechsel innerhalb der Schweiz
Mit Hilfe kompetenter und...
Gesundheits- und Krankenpflege interdisziplinäre Abteilung (100%)
Nordschweiz
14.05.2016 Zur Ergänzung unseres Teams in der medizinischen und chirurgischen Pflegestation suchen wir dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Auf dieser medizinischen...

Gesundheits- und Krankenpflege

interdisziplinäre Abteilung (100%)

Region: Nordschweiz

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Stellenbeschrieb:

Zur Ergänzung unseres Teams in der medizinischen und chirurgischen Pflegestation suchen wir

dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF


Auf dieser medizinischen und chirurgischen Station gewährleisten Sie, zusammen mit einem eingespielten Team, eine angepasste Pflegequalität und tragen dafür auch die Verantwortung. Sie setzen sich für eine interprofessionelle Zusammenarbeit ein. Als Ausbildungsstation sind Sie für die Ausbildung von Lernenden mitverantwortlich.


Sie erhalten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen.

Anforderungen:

Sie haben eine abgeschlossene Diplomausbildung DN II oder HF sowie mehrere Jahre Berufserfahrung. Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind flexibel und belastbar. Sie nutzen den Pflegeprozess als Grundlage für eine professionelle Pflege.

Weitere allgemeine Informationen vorab über das Leben und die Arbeitsbedingungen in der Schweiz, über Arbeitszeugnisse, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

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Erfahrungsbericht: Als Krankenpfleger seit 5 Jahren aus Deutschland in der Schweiz
12. April 2016...
Empfehlung aus einem mittelgrossen Spital
Empfehlung für Herrn Angelo...
Erfahrungsbericht: INTENSIVPFLEGE - von Thüringen in die Schweiz
Wie kommt man auf eine...
Gesundheits- und Krankenpflege Operationsfachfrau/-mann / TOA / OTA (100%)
Nordschweiz
14.05.2016 Zur Ergänzung unseres Teams der Operationsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Dipl. OP-Pflegefachfrau /-mann oder TOA Aufgaben...

Gesundheits- und Krankenpflege

Operationsfachfrau/-mann / TOA / OTA (100%)

Region: Nordschweiz

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Stellenbeschrieb:

Zur Ergänzung unseres Teams der Operationsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Dipl. OP-Pflegefachfrau /-mann oder TOA


Aufgaben

Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen und fachgerechten Betriebsablauf sowie sicheres und ruhiges Instrumentieren und Zudienen der im Haus üblichen Wahl- und Notfalleingriffe. Zudem sind Sie zuständig für die korrekte Ausführung der Operationsvorbereitung und die fachgerechten Entsorgungsarbeiten nach der Operation.

Anforderungen:

Sie verfügen über die vom SRK anerkannte Zusatzausbildung als Dipl. OP-Pflegefachfrau/-mann oder Dipl. Technische Operationsassistent/-in sowie fundierte Kenntnisse der beschriebenen Aufgaben und mehrjährige Berufserfahrung im OP. Sie sind zudem belastbar und engagieren sich für Ihren Beruf. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Weitere allgemeine Informationen vorab über das Leben und die Arbeitsbedingungen in der Schweiz, über Arbeitszeugnisse, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

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Empfehlungsschreiben aus einem Spital
Herr Angelo Stecher,...
Erfahrungsbericht: ALTENPFLEGER - seit 1. Dez. 2008 zum arbeiten in der Schweiz
Wie kommt man als...
Muster - Hervorragendes Zwischenzeugnis einer Krankenschwester - Stationsleiterin aus einem Spital
Zeugnisse zu schreiben und...
Rund um die Arbeit
Erfahrungsbericht: als dipl. Pflegefachmann FA OP - Wechsel innerhalb der Schweiz
Ich bin nun bereits seit Winter 2007 in der Schweiz als Diplom. OPs Pflegefachmann tätig, zuerst in einem Spital in der Ostschweiz und seit 01.12.08 in der OPs Abteilung eines Berner Spitals. Meine Vermittlung von der Ostschweiz nach Bern übernahm Herr Angelo Stecher von der Stecher Consulting und ich fühlte mich bestens betreut und bestens vertreten, Anfang 2007 noch in Deutschland dachte ich...
Drucken Ich bin nun bereits seit Winter 2007 in der Schweiz als Diplom. OPs Pflegefachmann tätig, zuerst in einem Spital in der Ostschweiz und seit 01.12.08 in der OPs Abteilung eines Berner Spitals.
Meine Vermittlung von der Ostschweiz nach Bern übernahm Herr Angelo Stecher von der Stecher Consulting und ich fühlte mich bestens betreut und bestens vertreten, Anfang 2007 noch in Deutschland dachte ich anders, also weniger positiv über Consulting Firmen, sie erregten in mir tiefes Misstrauen. Ich traute nur dem direkten Kontakt zum Arbeitgeber und hatte überhaupt keine Vorstellung davon was eine Consulting Agentur alles leistet.
Definitiver Entschluss Januar 2007 - entweder Schweiz oder Luxemburg und Beginn mit der Recherche via internet: diveres Plattformen - Spontanes Misstrauen gegenüber Jobvermittler und Consultingfirmen, hatte wenig Vertrauen in Vermittler da ich sie gleichgesetzt hatte mit Zeitarbeitsagenturen...

Suche direkten Kontakt zu den Spitälern über deren Homepage.
Juni 07 - Bewerbung in einem Nordschweizer Spital und August Vorstellung und Hospitation man braucht aber sofort eine OP-Fachkraft - bin erst ab 1.10 frei, bekomme aus diesem Grund keine Anstellung.
August - 07: Bewerbung in der Ostschweiz und Mitte September Vorstellung und Hospitation. Habe eine Anstellung mit Zeitvertrag über ein Jahr zum 1.12.2007 - eine Registry beim SRK ist nicht zwingend notwendig, aber dann evtl. mit Gehaltseinbußen, die nie eintraten.
Via Internet: Wohnungssuche, habe Umzug versteigern lassen.
Schweizer KK und Schweizer Versicherungen Schweizer Bankkonto klargemacht.
Ende Oktober 07 WHG Besichtigung, Mietvertrag für Wohnung /
Ende November 07 Umzug und Orientierung vor Ort - es fühlt sich vor Ort gefährlich vertraut nach Süddeutschland und doch in einigem sehr fremd an...
Anmeldung und Erhalt der Papiere - Aufenthalter L für ein Jahr.
1.12. 07: Einführungstag
2.12. 07: Beginn und im Verlauf des Dezembers erste Kontakte zu neuen Kollegen, auch viele deutsche Kollegen mit der Aussage SRK Registrierung ist Quatsch und rausgeschmissenes Geld da man ja schließlich ein Examen hat.
Ich bekomme im Verlauf der Anstellung nie wieder eine Anfrage wegen meiner fehlenden SRK Registrierung und trotzdem volles Gehalt...
Dafür habe ich reichliche Probleme mit der Umstellung an die Bedingungen eines Schweizer Arbeitsplatzes, die ich mir hätte sparen können wenn ich mich über die Stecher Consulting hätte beraten und informieren lassen. Aus heutiger Sicht war mein Misstrauen an Consulting Firmen und Jobvermittler dumm und unbegründet.

Im Sommer 2008 Kontakt zur Stecher Consulting und damit verbundene Beratung über die Notwendigkeit der Registry beim SRK, ebenso Information über Verhaltensregeln am Schweizer Arbeitsplatz, die in einigem deutlich von den Regeln am Deutschen Arbeitsplatz differieren. Weiterhin Informationen über das Auftreten bei Bewerbung und Hospitation. Jedem Deutschen Interessenten/in an einem Arbeitsplatz in der Schweiz kann ich diese Beratung nur wärmstens empfehlen, denn hier gilt freundliche Zurückhaltung und höfliche Rücksichtnahme als eines der obersten Gebote, was ich mittlerweile persönlich als sehr angenehm empfinde. Meine Schweizer Kollegen/innen empfinde ich sämtlich als äußerst nett, hilfsbereit und sehr freundlich.
Beim SRK bin ich seit Herbst 2008 als Pflegefachmann registriert, an meinem neuen Arbeitsplatz in Bern fühle ich mich sehr wohl und lasse mich weiterhin von Herrn Stecher und der Stecher Consulting in allen beruflichen Dingen beraten.

Werner Lui: 8. März 2009 Bern


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Stecher Consulting berät (im medizinischen/pharmazeutischen Bereich) Kandidatinnen und Kandidaten in der ganzen deutschsprachigen Schweiz und KandidatInnen aus dem Ausland neutral, kompetent, seriös und kostenfrei.

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Stecher Consulting, Neumattstr. 6, 6048 Horw, Schweiz
Tel: 0041 41 340 8000
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Qualität erzeugt Qualität
Unser Motto in unserer Zusammenarbeit
Wir versuchen sowohl für unsere Kunden (Spitäler, Heime, Pharmaunternehmen) die besten MitarbeiterInnen zu finden - wie auch für unsere Kandidatinnen und Kandidaten die besten Arbeitgeber. Wichtige Gradmesser für uns sind der gegenseitige Respekt, die Zielvereinbarung und die Förderung der Mitarbeitenden.